Santander cria universidade corporativa para formar funcionários

O Santander anunciou terça-feira (01) o lançamento da Academia Santander, a universidade corporativa da instituição que terá como objetivo atuar na formação dos funcionários. A iniciativa oferecerá cursos regulares presenciais e online e também treinamentos personalizados. Outro benefício será a possibilidade de utilização de espaços de coworking.

A Academia Santander terá cinco unidades físicas: em São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Recife e Porto Alegre. Elas contam com 15 ambientes de coworking e 33 salas de aula. Os cursos serão voltados a conhecimentos críticos da companhia e dos resultados das áreas de negócios.

“Na Academia, nossos colaboradores terão condições de direcionar suas carreiras e de buscar novos desafios dentro da organização. A ideia é despertar em todos a vontade de participar dos treinamentos e o orgulho de concluí-los e acrescentá-los ao currículo”, diz Vanessa Lobato, vice-presidente de Recursos Humanos do Santander.

Segundo ela, os funcionários também serão incentivados a propagar os conteúdos. “A multiplicação do conhecimento se dará no modelo 80×20, sendo 80% para multiplicadores internos e 20% externos. Tornar-se um multiplicador será algo desejável e aspiracional para os nossos funcionários”, diz.

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